GooooNは人事評価システムの導入と運用を
サポートします
シンプルで使いやすい！
シンプルな機能で、評価・育成に必要な情報をワンストップで提供しているので、現場の上司や部下が主体的に利用できます。
導入時の面倒な
初期設定必要なし！
導入時の設定はお客様で行う必要はありません。そのため、少ない負担で導入が可能です。
サポート充実で安心！
導入前はもちろん導入後も、人事に精通したスタッフが人事評価の運用もアドバイスをします。
人事評価の
お悩みに
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従業員
・何をすればいいかわからない
・どんな目標を立てたらいいかわからない -
管理職
・部下がどんな経験をしてきたのかわかる資料がない
・忙しくて部下の育成を考えることに時間が割けない -
人事部・経営者
・現場のフォローが大変
・情報が散在しているため見たい時にすぐ見れない
・紙やエクセルでの運用が煩雑で個人情報管理も大変
が解決
GooooNはそれぞれの立場に応じて、
「いつ」 「誰に」「何の作業すべきか」が直感的にわかり、
簡単に操作できます。
業務の効率化を実現することで、
“自己の成長”や“従業員の育成”を考える時間を生み出します。
で
できること
人は人でしか育たない！！
には、
人材育成に必要な
“3つ”が揃ってます！
「対話型」で業績を向上させる
目標管理・人事評価
価値観が多様化する中で
従業員の声を集める
自己申告・キャリアプラン
いつでもメンバーの
人となりを確認できる
人財プロフィール照会
シンプルだけど充実
の
機能一覧
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スケジュールとタスクの周知
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組織目標のブレイクダウン
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参考情報がワンストップ
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人事部直行便
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自身の情報の可視化
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評価の進捗を一覧で表示
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部下の“人となり”を把握
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異動前の評価シート参照
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評価者メモ
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段階フィードバック
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データによる実態把握と業務改善
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職種×職階毎の評価シート設定
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相対調整の支援
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360度評価
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自己申告/キャリアプラン
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人事情報管理
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人財データベース
お客様に導入経緯や活用事例などを
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ニュース
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2025.04.01機能追加
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