（受付終了）Withコロナ時代における人事部門の課題にどう取り組むべきか？
～次世代リーダーの育成、ジョブ型、1on1～

Withコロナの時代において、デジタル化や働き方が変化したことで、多くの企業がこれまでの人事のあり方の見直しを迫られています。
人事部門においては「次世代リーダーの育成」「ジョブ型の導入/転換」「1on1面談の定着」など、様々な課題が掲げられており、
こうした課題に対して、いかにスピーディーに対応していくかが求められています。

次世代リーダーの育成、ジョブ型、1on1への対応について大企業様の導入事例をご紹介！！
多様な価値観や働き方に対応するキャリア形成支援、ジョブディスクリプションの浸透、
リモートワークにおけるコミュニケーションの促進などに関する、
各企業における導入の背景やシステム化の工夫、運用方法について、具体的な導入事例をご紹介させて頂きます。

また、これまで多くの大企業様で人事考課やタレントマネジメントシステムの業務デザイン（業務設計）を行ってきた
ビジネスネットコーポレーションが、制度運用定着の勘所・システムのイメージについてもお話させて頂きます。

＊＊＊　セミナー内容　＊＊＊
・会社概要及び講師のご紹介
・Withコロナ時代における人事部門の課題
・大企業における人事課題に関する対応事例
・制度運用定着の勘所、システム導入イメージのご紹介
・質疑応答