中小・中堅企業様向け

人事コンサルタントがすすめる
はじめての人事評価システム

シンプルで使いやすく、
サポートが充実。
導入時の初期設定は必要ないため
簡単に導入できます。

GooooN画面
  • 継続率
    99%
  • 面談実施率
    85%UP
  • 評価納得度
    80%UP

*2022年10月時点での
弊社製品導入ユーザー様の実績値です。

  • 目標管理
  • 人事評価
  • 360度評価
  • 自己申告
  • キャリアプラン
  • タレントマネジメント
  • 人事情報管理
  • 相対調整
  • 昇格推薦業務
GooooN画面
  • 継続率
    99%
  • 面談実施率
    85%UP
  • 評価納得度
    80%UP

*2022年10月時点での
弊社製品導入ユーザー様の実績値です。

GooooNは人事評価システムの導入と運用を
サポートします

GooooNの特徴1 シンプルで使いやすい!

シンプルで使いやすい!

シンプルな機能で、評価・育成に必要な情報をワンストップで提供しているので、現場の上司や部下が主体的に利用できます。

GooooNの特徴2 導入時の面倒な初期設定必要なし!

導入時の面倒な
初期設定必要なし!

導入時の設定はお客様で行う必要はありません。そのため、少ない負担で導入が可能です。

GooooNの特徴3 サポート充実で安心!

サポート充実で安心!

導入前はもちろん導入後も、人事に精通したスタッフが人事評価の運用もアドバイスをします。

人事評価の
お悩みに

  • 従業員

    ・何をすればいいかわからない
    ・どんな目標を立てたらいいかわからない

  • 管理職

    ・部下がどんな経験をしてきたのかわかる資料がない
    ・忙しくて部下の育成を考えることに時間が割けない

  • 人事部・経営者

    ・現場のフォローが大変
    ・情報が散在しているため見たい時にすぐ見れない
    ・紙やエクセルでの運用が煩雑で個人情報管理も大変

GooooNイメージ

GooooN
が解決

GooooNはそれぞれの立場に応じて、
「いつ」 「誰に」「何の作業すべきか」が直感的にわかり、
簡単に操作できます。
業務の効率化を実現することで、
“自己の成長”や“従業員の育成”を考える時間を生み出します。

GooooNで解決できる課題一覧

GooooN
できること

人は人でしか育たない!!

GooooNには、
人材育成に必要な
“3つ”が揃ってます!

「対話型」で業績を向上させる
目標管理・人事評価


価値観が多様化する中で
従業員の声を集める
自己申告・キャリアプラン


いつでもメンバーの
人となりを確認できる
人財プロフィール照会

シンプルだけど充実
GooooN
機能一覧

  • スケジュールとタスクの周知

  • 組織目標のブレイクダウン

  • 参考情報がワンストップ

  • 人事部直行便

  • 自身の情報の可視化

  • 評価の進捗を一覧で表示

  • 部下の“人となり”を把握

  • 異動前の評価シート参照

  • 評価者メモ

  • 段階フィードバック

  • データによる実態把握と業務改善

  • 職種×職階毎の評価シート設定

  • 相対調整の支援

  • 360度評価

  • 自己申告/キャリアプラン

  • 人事情報管理

  • 人財データベース

GooooNの機能一覧